Leyes Laborales del Estado de California

En mi trabajo trabajan puroz Mericanos y yo soi mexicano, cuando me dieron el trabajo de labaplatos (trabajan mas de 15 perzonas) fue mediante un amigo mio ke el vonosia el dueno y el dueno estaba preocupado porque 4 labaplatos estaban en ese entonses y no podian con el yfabajo, el dueno quedo con mi amigo ke me yba a pagar 15 dollares la hora. Cuando comense a trabajar era bien ocupado y los meseros me daban tips, al dia juntaba asta 35 dollares, asi fue asta ke un dia el hijo de la mananager delos meseros me iso molestar porque abentaba todo adre asia ami y me dijo frijolero yle dije ala manager para que abla con el y yo no meterme en problemas pero ella se molesto y desde ese dia comensaron a bajar mis tips pero yo segia trabajando sin inportar los tips. El patron como bio yo ke era bien rrapido descanso a 3 y me dejo con otro despues comenso a faltar minconpanero segida mente y a llegar yarde y irse tenprano y no le desia nadabel manager. Y me exijian ami las cosas y a el no, despues por motibo de sus faltas y era bien lento y yo ke !no podia llegar un dia atiempo al trabajo mi patron tubo ke llamarle a un labaplatos ke trabajo antetior mente ay pero se salio porque loz besinos de el restaurNt no lo kerian ber por ay por era mui inrespetuoso y rratero. Y me rrobo mi bicicleta de mil dolares y de eso estpi 100% seguro y le dije ami patron ke chekiara las camaras pprwue no lo keria culpar sin ber el bideo primero y me dijo ke luego dijo la manager de los meseros ke nobsabia porque la camara ke eatabava enfrente de mi visi dejo de servir y yo le llame ala poli y yse el reporte y cuando supieron de lo susedido todos me dejaron de dar tips y un trabajador de el area de ensaladas (porsierto ke bebe mucho alcohol en el trabajo u en oras de trabajo comenso a agredirme fea mente y yo le daba la keja al manager y me desia ke yba a !blar con el pero nunca lo asia y asi pasaba dia con dia y yo le dije ke ke traia contra mi y asta ke me dijo ke porque le able ala policia y yo le dije porque si le dije almanager y al patron de sobre mi vici y no me kisieron alludar aquien mas puedo acudir o uste me ba a pagar mis 1000 dollares, despuez mi manager comenso a faltarme el respeto pero yo no le desia nada y le daba la keja al patron y solo me desia i dont not what are u trying to say. Mi conpanero aunke era super flojo agarraba de tips 30 o 40 dollares de tips y yo nada. Pedia algo para comer y me lo asian o me dejaban cosinar para mi y despues pido decomer y me disen si ok, y despues de mi pide el ke lla abia trabajado ay y le dan su comida en 5 minutoz y yo pasaron 20 mnt y me asome y todabia ni lA carne ponia en la eatufa y fui yo y agarre la carne y comenso a gratarme y le dije pos te pedi de comer y me mandas por un tubo y no eatas ocupado pos yo bengo yme cosino solo y comenso a gritar isterica mennte y dw nada. Yo de tener mis 6 dias y enbeses asta 16 horas al diaa ya aora solo 2 dia y de 4 horas y el patron como le ase caso al manager le dio 6 dias y de 8 horas al ke lla abia trabajado ay, deja todo susio y no le disen mada y ami casi me corren si dejo una borita de comida al final me sientodescrimido porque incluso el otro dia llo miraba ke todos agarraban mucha comida pa llebar deapues de trabajar y yo me eche en un baso sopa para darle ami papa y un nuebo cosinero me la kito pero yo le dije porke me dijo tu lla comistes y le dije y tu porque si lla comistes bas a llebar pa tu casa y me abento una tualla en la cara y fui con el manager ke eataba eacuchando todo y le pregunte si oyo y dijo ke no y me debolbi enonajado y me comenso a insultar denuebo y le abente el baso en las patas y alfinal todos con su comida para llebar menos yo

Trabaje con una sra que cuando agarre el trabajo no me dijo que su hijo tenia autismo y todo lo que me dijo al agarrar el teabajo era diferente pero le aguante 3 meses le dije barias veces que buscara a alguien con preparacion para su hijo me dijo que no que yo estaba bien. Me estrese demasiado mi ojo se me puso con sangre al final deje el trabajo y no me quiere pagar 40 hrs que puedo aser.

Trabajo en un rancho soy mecanico quiero saber sise paga el 25 de diciembre y el dia 1ro son dias festivos

en mi trabajo nos llamaron a trabajar los domingos y dijeron que era forsoso ir pero cuando llegamos la compania estaba cerrada y no pudimos entrar. ellos dijeron que nos pagarian el dia y despues dijeron que solo 2 horas. me gustaria saber que dice la ley en estos casos.

Hola en el lugar donde trabajo es un restaurante koreano y hay una empleada que como me humilla siempre me grita sin ningún motivo soy dishwasher y cuando estoy ocupado y ella quiere que la ayude en algo y si no voy pues me empieza a maltratar en koreano nose si ella tiene derecho a hacer eso

Yo trabaje un sabado de ocho horas extras de la jornada laboral y después la siente semana falte un día x enfermedad y según ellos no complete mis 40 horas y me las pagaron regular pero si ya tenia 40 horas de la semana de fondo trabajadas y después de esas 40 horas trabaje 8 horas más considero que si me las deben de pagar overtime o estoy en en un error ??? Ayudemen por fas por que estoy confundida

Hola trabajo en los Ángeles y trabajo 84 horas por semana ganó 14.05 la hora 40 horas regulares y que sigue 20 medio tiempo o 40 dobles o como ya no se esa es mi pregunta

Hola yo trabajaba en una muebleria a todos los empleados nunca nos pagaron tiempo extra nunca avia un hora para comer avia ocaciones que yo trabajaba asta 60 hrs a la semana los encargados de las entregas trabajan de 13 hrs a 15 hrs y la duena se enaja cuando agaran tienpo para comer dice k ella tiene k entregar los muebles y ellos perdiendo tiempo siempre amanazando si no pueden diganme para agarrar a otro persona con ellos no llenas aplicacion de trabajo todo es muy irregular en una ocacion uno de los muchachos de las entregas se lastimo la espalda aviso y dijo que no podia trabajar la duena se molesto le llamo y le dijo que dijera si no queria trabajar para buscar a otra persona hay muchas irregularidades si pueden hacer algo para que pare tanto abuso se les agradece . Gracias

Bueno yo solo quiero saber que puedo. Por q mi patrón me despidió injustamente del trabajo. Solo me dijo no te ocupo y ya. Y trabajabas 6 horas diarias 6 días ala semana nunca medio descanso de 30 minutos. Después empecé trabajar 4 días 6 horas por día. Tampoco agarre descanso. Solo quiero informarme si puedo hacer algo por q me corrio injustamente no pelie con nadie ni hice nada malo si me pueden responder el mensaje se los agradesco

tengo 14 años trabajando como troquero,me despidieron porque el patron vendio todo los troques ,pero puedo pelear que me paguen por el tiempo trabajado con ellos que son 14 años? gracias.

Si trabajo 10 horas diario, de 6:00 am a 4:30 pm, ¿Tengo derecho a 3 breaks de 10 minutos cada uno y un lounche de 30 minutos?
¿Ó nada mas a 2 breaks de 10 minutos y un lounche de 30 minutos? ¿Si trabajo en California cuanto es el minimo de horas trabajadas para tener derecho a agarrar un lounche de 30 minutos y 3 breaks de 10 minutos?
De antemano muchas gracias por su servicio a la comunidad
???????????????????????

Si trabajo 10 horas diario, de 6:00 am a 4:30 pm, tengo derecho a 3 breaks de 10 minutos cada uno y un launche de 30 minutos?
ó nada mas a 2 breaks de 10 minutos y un lunche de 30 minutos? En California

Mi papa entro a trabajar a un supermercado.
El manager le habla FUERA de trabajo para decirle que no hicieron bien el trabajo (que no es cierto) y asi es durante toda la semana.
Una vez vez le hablaron desde las 5 am y el turno de mi papa es tarde.
Incluso el manager a compartido su numero de telefono con otras personas sin su autorizacion, haciendo que estas le marque para cambiar turnos.

El repetidas veces a perdido al manager que los comentarios laborales se los haga saber, dentro de su horario de trabajo.

Que se puede hacer para que pare este ostigamiento por telefono?

Buenos días mi nombre es Carlos vivo en San Diego ca.
Mi pregunta es sobre las horas que trabajo. Mi horario de entrada es de 8:00am A 5:00pm de lunes a viernes tomo 30 minutos de descanso. Pero también trabajo los sábados de 8:00am A 1:00pm los sábados no tomo mi descanso. Esta es mi pregunta.

Si de lunes A viernes trabajo 40 horas regulares y 2 1/2 de overtime en tonses el sábado como metendrian que pagar las cinco horas de trabajo. Como regulares O como overtime muchas gracias por su tiempo.????

Pues trabajo en una compañia de landscaping en ciudad de orange y y quisiera saber si es legal que los encargados de grupo de tranajo pidan que uno se pase de la hora de lonch y que lo agarre asta que termine el trabajo que uno esta realizando en ese momento y que el encargado del area pues me diga que el trabajo que estoy realizando no es suficiente (que tengo que correr para terminar mi tarea) asta me preguntó que si estoy enfermo por que no corro? Pues yo respondi que de lo que hacia es lo mas que iva a aser y me dijo que sino que buscara para otro lado. Respuesta/

Hola mi pregunta es en la compania donde trabajo los manajer nos asen trabajar 48 horas las 8 horas extras disen que es mandatorio es eso legal en el estado de california megustaria saber.gracias.

Hola solo quería save cuales son mis beneficios sobre los descanso si trabajo 8hrs y entre esas 8hrs solo tengo un descanso de 10 y una de 30 minutos. También quería preguntar si yo le ago saver al GM que tengo una lesión en las manos y el me dice que vaya ala farmacia a comprar una pomada eso está bien?? Y que si pienso hacer algo en contra de ellos voy a tener mala fama para cuando quiera encontrar otro trabajo.

Hola, Buen dia les pido su colaboracion y respuestas a mis preguntas sobre caso de despido injusto, Gracias de antemano.

- Bajo las leyes de California, El dinero que recibiras de un reclamo por despido injustificado, es libre de taxes o debes de llenar la forma de taxes para que te logren dar el cheque ???
** Esto ya despues de haber fijado una cantidad y haber firmado todas las partes

- Y si es taxeable, debes pagar tus taxes y/o declararlos para que te descuenten del cheque que te daran, en ese momento, o se puede hacer despues ?


Gracias por su atencion y respuestas

Travajo en una nerseria en riverside ca y tengo muchos anos travajando mas de 100 horas ala quinsena y el patron no paga tiempo y medio .porke dise k tiene sus nerserias como files k puedo aser tengo derecho al tiempo y medio ono

Okay yo hace poco enpese ah trabajar en una compañía aqui en el condado de Los Angeles California. Entonces entramos ala 5:30 am y salimos alas 2:30 pm nos dan 1 hora de lonche quiero saver si eso está bien pero la hora la dan de una sola vez nada de desayuno ellos le llama pasa a comprar tu café y te lo tomas en el camino oh comes en el camino rumbo a otra cuidad donde empieza el día oh el primer trabajo del día okay pero la cosa es q ponchamos entrada pero no salida ????? Mmm esa es mi pregunta alguien me puede dar alguna respuesta

Estamos contratados en jornada completa, en turno nocturno, ahora nos dicen que nos hemos gastado las horas x lo q en ocasiones nos regresan cuando sólo hemos laborado 4 hr x jornada. Nos dicen que solo les daran mas horas a quien trabaje mas rápido y sea mas eficiente para la empresa. ¿Esta permitido asi??
Gracias

Mi nombre es alberto pablo acosta . Soy transexual mi quejq ees porque
Soy transexual y un grupo rerigioso diario resivo amenazas de
Muerte me tratan como un animal . Donde quiera que estoylkegan
Ellos y me hacen la vida imposible me amenazan de muerte .

Buenos dias tengo un ano trabajando en un restaurante en lo cual cuando me contrataron me dijieron que en 6 meses me ivan a evauar para el aumento de trabajo y apenas me lo isieron y solo me dijieron que no meresia aumento... Todos los dias trabajo de 10:45 am asta las 7:30pm trabajo en el departamento de pizza siempre me dejan solo no tengo ayuda en la horas de lonche y aprte tengo que hacer la preparacion para el dia siguiente porque si no la ago me reganan... Me mandan al dishwasher todos los dias por 2 horas.. me mandan a cubrir el lonche en el departamento de sandwich... Yo pienso que me meresco un aumento varios companeros que son groceros con los bosboys ganan mucho mas que yo solo porque son amigos del manager... Yo e tenido problemas con el kitchen manager el acosa mucho al trabajador es grocero griton exigente y umillante... Solo los que son sus preferidos los que sonsus amigos y barberos con el ganan bien se pueden ir ala hora que sea llegan tarde sin problema faltan cuando quieren... Yo fui suspendido por que falte pero avise que iva a faltar por problemas personales los cuales les abia pedido tiempo libre mientras pasan esos problemas y me los negaron... Muchos trabajadores an renunciado por la manera del kitchen manager e problema es que el niega todo enfrente de los duenos del restaurante el les dice que nunca nos grita ni nos ofende.... Estoy buscando otro trabajo pero mientras estoy hay me gustaria que me dieran un consejo sobre esto.... Muchas gracias.....

Hola trabajo en restaurante, si mi descanso es en día festivo es obligatorio q trabaje si me lo piden?

Yo trabajo en banquet en un hotel soy on call es legal que mi capitan me mande ala casa con menos de 4 horas of el minimo me deve dejar trabajar 4horas??

Hola mi pregunta es despues de cuantas horas de overtime ya se pueden contar el tiempo doble...

Tengo una pregunta es legal que una Compañía prohíba llevar cierta clase de alimentos a los trabajadores para su launch en este caso huevo leche pan integral camaroneras pescado Estoy en California cerca de San Diego

Yo trabajo en el Area de Food y service, ( Neiman-Marcus, San Francsico ) y mi posicion es de bus-boy, en el pasado cuando no teniamos diswhaser, contrataban po fuera, hoy se niegan a pagar dichos gastos, y me bligan a lavar los platos, a lo cual yo me niego, ya que solo gano el minimo, y los tis es la oyra parte dde mi salario, lo cual me afecta, y me dicen que si no quiero hacerlo, que busque trabajo en otro lado, eso esta bien por parte de ellos?

Hola tengo 7 Anos trabajando en campo de golf trabajo entre 9 y 12 horas y no tomo descansos que puedo aser sino me quieren pagar breaks?

Trabajo si protección de casco, máscaras para respirar , sin baños y sin agua. Me eh clavado clavos y mi jefe solo me dijo q descansará y siguiera trabajando. No se me hace justo... trabajo en construcción y soy el único que ganó lo más bajo

Hola buena tarde, mi nombre es Fausto actualmente trabajo de lunes a viernes 10 horas diarias, al entrar a la compañía me dijeron que alguno que otro sábado se podría trabajar ya van cerca de ocho sábados que nos hacen presentarnos obligatoriamente 10 horas también y de no hacerlo nos hacen firmar una hoja de que no asistiremos o en su defecto un warning mi pregunta es: ¿En verdad es obligatorio trabajar más de 50 horas a la semana? ¿ Me podrían ayudar?

Hola yo tengo casi 9 años trabajando para un testaurante pero me boy a mover de ciudad. Es legal que ellos me digan que no me pueden dar mi transfer para el lugar que me voy a mover ya que me queda a 9 horas de aqui ellos me dijeron que no me garantizan el transfer pero nose si ellos no quiera hacerlo ya que tuve unis problemas con ellos que puedo hacer?

My son was expelled from his middle school it has been a year since this action. I have not been able to register him ina a high school because the board of education has givin permission to attend the school. They told me a year ago that if he completed his one year explosion from the district he would be able to return to the district. He completed everything that he was supposed to, he got outstanding grades and outstanding citizenship from the school he went to during his explosion. School starts in two days and he still isn't able to register. Please respond this message. What can I do? Thankyou.

hola. soy masagista en un spa en Manhattan beach, me siento frustrada en el spa, ya que el personal directivo y recepcionistas me dejan tiempo libre y este tiempo no es pagado en el spa, ellos dicen que si no tengo servicios ofrecidos el spa no pagan este tiempo pero segun ellos estoy disponible para atender a los clients. mientras yo puedo ver que ne este tiempo libre los demas terapistas estan ocupados ofreciendo servicios. Cambian tus citas programadas al ultimo minuto, hay discriminacion en pago por hora, ofreciendo el mismo service, teniendo yo 12 anios de experiecia. las capacitaciones ellos dicen que algunas no son mandatorias, y cuando haces los trainings no son pagados,
ellos pagan y desceuntas taxes, las normales deducciones del cheque, me gustaria saber que derechos tengo como empleado, ya que no tengo deseos de asistir mas al spa ofreciendo mis servicios, si pierdo mi cheque que me Deben entregar en dos semanas sino asito mas?
estoy obligado a cumplir horarios que ellos me asignen si mi tiempo no es pagado?
gracias por su tiempo. buen dia

Hola yo quería saber o a ver si me podían ayudar lo q pasa q yo trabajo 10 horas diarias bueno 11 pero me dan una hora de break pero ellos disen q me están pagando las horas extras pero yo no creo trabajo 6 días por semana de diez horas me pagan a 14.59 la hora cuanto me de verían de pagar las horas de over time o acaso no estoy trabajado horas de over time si trabajo dies al día me podrían ayudar por favor porq en el trabajo lo unico que me disen es q si me las están pagando

TENGO 9 AÑOS TRABAJANDO EN ESTA COMPAÑÍA Y HAZTA HOY ME ISIERON QUE TOMERA UN 2 LONCHE QUE ES LO QUE MANDA LA LEY DE CA MI PREGUNTA ES EN VARIAS OCACIO ES ME HE QUEDADO A TRABAJAR MÁS DE 15 HORAS Y NUNCA AGARE UN 2 LONCHE ESE TIEMPO K PASA ME LO TIENE K PAGAR O COMO QUEDA GRACIAS

Trabajo de 9:30 am. a 2:30 pm tomo descanso de 3 hrs. regreso a trabajar a las 5:30 pm. a 10:00 pm. En total trabajo 9 hrs y 30 minutos. Mi pregunta es deben pagarme tiempo extra? Trabajo en beverlly hills, Ca.

Hola mi caso es algo diferente trabajo en un mc donald's y hace unos días sabiendo lo del aumento del salario mínimo le pregunte al store manager que si aplicaría para nosotros ya que el aumento anterior dijeron que no por que no por que no pertenecemos al condado de los ángeles cuando la tienda esta ubicada en la ciudad de norwalk ca además solo nos dieron 24 horas de enfermedad son muchas irregularidades en esa tienda es verdad que basada en la ubicación de la tienda nos puedan negar el aumento???

Si mi pregunta es la siguiente es obligatorio trabajar los 7 dias de la semana si ningún día de descanso en california

Hey my name is anahy I work at a restaurant the minim wage is 12.83. My bos is only letting us work 80 hours she's not letting us make more hours. If we make more hours she would pay us cash and it work be 12 the hour .its not fair that she doesn't want to pay over time and put our extra hours on over cheek

No pago de horas extras
No descanso
No pago millas

hola en mi trabajo me pagan 11 la hora como instalador de alfombras, trabaje como 30 horas esa semana bueno cuando recibi el pago ahi decia que -21 horas el cheque debio haberme salido como de 380.00 cuando mire mi cheque con lo que le quitan a uno del seguro el estado y el federal solo rfecibi $8.12 y lo que no entiendo porque me rebajaron 21 horas es eso legal.
como me pueden ayudar.

Otra. trabaje para una persona le hice varios trabajos de instalacion tengo los papeles de los trabajos que hice y hacen un total de mas 3000.00 dolares eso fue el ano pasado y no me ah pagado para acabar me hizo perdedisa una traila que le preste. tengo direccion y telefon de la persona le mando mjes le llamo y nada.

tengo una pregunta la ley de california abliga a mi enpleador a pagarme 4 horas de trabajo en el caso k me precente a mi lugar de travajo pero por mal tiempo no puedo enpesar a trabajar y mi mallormo me dice que tenemos que esperar a verse cambia el tiempo mi pregunta es cuanto tiempo me puede retener mi mallordo enperando a que cambien el tiempo para travajar por k mi mallordomo nos queria dejar esperando las cuatro oras que alcavo dijo k se nos pagarian al final nos desesperamos y nos le fuimos a nuestras casas pero si esperamos ai 1 30 minutos cuanto me puede abligar a esperar ai

Hola , me puede decir si tengo o no derecho a tomarme 10 minutoss de descanso por cada 4 horas trabajadas. Mi lugar de trabajo es Melrose Los Angeles California.

El lugar donde trabajo no me los quieren dar.

Hola quería preguntar que se puede hacer o donde poner la queja.yo vivo en Fresno trabajo en el campo tenemos un supervisor que nos exige cierta cantidad de trabajo y trabajamos a todo lo damos y no hacemos la cantidad que exige.aveces ni al baño y agua salimos a tomar porque nos quedamos atras y si esto pasa nos regaña que porque no vamos juanto a la gente.ayer tuvimos una discusión porque nos dijo que que habíamos salido bajos y caros y le contestamos que hacíamos todo lo pasible por hacer el trabajo y se molestó lo único que dijo que ahí estaba el trabajo que si no nos gustaba que ni modo.se podría poner una quejó de hostigamiento o algo.

Hola tengo una pregunta e trabajado 11 años trabajando para una Market 10horas diarias 6dias a la semana y nunca me an dado ni un día de vacaciones y con los brek abecés no ay tiempo de tomarlos soy encargada del departamento y me pagan $10la hora es legal o como piden ayudarme

Hola me gustaría saber qué hacer sobre horas extras en mi trabajo regular mente trabajo 40 horas semanales 80 la quincena pero cuándo meto 90 horas me las pagan regular ésto es legal

Los 30 minutos de descanso se pagan ?
Ejemplo, Trabajo de 10Am a 10:30pm con 2 horas de descanso, salgo a comer a las 2 y regreso a las 4.
Esas dos horas se pagan o no ? Si no se pagan quiere decir que meto 1hra y media de overtime por dia. Si el las dos horas de descanso si se pagan, quiere decir que meto 3 hrs y media por dia.

hola en mi trabajo siempre e trabajado por quincena de 115 hasta 140 horas pero según el patrón en un rancho, el tiempo extra se paga después de 120 horas a la quincena, es verdad ?

Hola tengo una pregunta .. yo voy cada año a Las Vegas por motivo del trabajo no vamos un día jueves después del trabajo y trabajamos seguidos 7 días pero solo me pagan over time .. so quería saber si por ejemplo si mi semana empieza de lunes a viernes y si nos pagan el día jueves que es el día que nos vamos a vegas y si trabajo los días seguidos hasta el día miércoles de la siguiente semana es justo que me paguen over time oh sería double time???

Hola travajo 10 horas diarias y quisiera saber como deben ser los descansos y a que hora legal mente

Hola trabajo en un almacén, mi horario de trabajo es de 9:30 am a 6 pm del cual nos están haciendo que nos quedemos 2 horas de over time pero sin derecho a otro descanso lo cual nuestro lounch es de 12:30 pm y el breack a las 2:30 de 20 min y ya después no nos dan otro break ya ni porque nos quedamos 2 horas extras y los breaks los dan muy seguidos... se puede hacer algo ?
También tengo más de un año trabajando no pertenezco a la empresa yo estoy como temporal lo cual no tengo derecho a las mismas prestaciones, es legal que no nos den vacaciones aunque no esté contratada por la empresa ?

Hola, mI pregunta es por mi hija Ella travajava en un restaurant solo en un part time, a Ella le dijeron que no se presentara a travavar el dia que le tocava que por que estaban entrenando a otra persona. Y al siguiente dia le llamaron para decirle que si no podia travajar mas Dias ya no Abia mas travajo, a lo que mi hija contesto que por el momento un part time era suficiente ya que Ella no estaba comoda con la persona que travaja de cocinero, que ya tenia tiempo acosandola de Muchas maneras incluso ofreciendole droga e insistiendo que saliera con el aunque mi hija es una menor. Que consejos me pueden dar?

Hola tengo en la empresa aproximadamente 6 meses a los 3 meses y medio me subieron el sueldo solo 50 centavos trabajo 8 horas diarias me pagan cada dos semana juntando en si 80 horas de lunes a viernes, mi trabajo es de supervisor de mantenimiento el cual consiste en manejar un grupo de 5 personas es una empresa de apartamentos (muchos por cierto) bueno mi pregunta es que a veces ya cumplidas mis 8 horas diarias llegando a casa tengo que atender llamadas por emergencias que ocurren en los apartamentos y los sabados es igual e inclusibe los domingos yo en un principio no metia mis horas extras por que la responsabilidad no era tanta como ahora y ultimamente he estado metiendo over time todos los fines de semana por que hago llamadas atiendo ordenes y organizo a mi grupo de mantenimiento, pero note que desde que me aumentaron el sueldo, me estan poniendo precion en que no hago bien mi trabajo, y que hay algunas fallas en la organizacion del mismo, yo senti la responsabilidad de hablar personalmente con cada uno de los miemnros de mi equipo de mantenimiento para ver si habia alguna falla de parte mia y resulta que mi equipo esta bien ellos estan agusto con mi forma de trabajar y la manera en que desempeno mi trabajo, por lo siguiente me ponen muchas trabas para pagarme el over time y me acomodan el horario a como ellos quieren tambien siento que me estan precionando para que yo renuncie, no niego que lo he pensado pero siento que ellos estan siendo injustos sin mencionar que creo evaden muchos pagos a los trabajadores para no tener que pagar las taxs quiciera que alguien me orientara para saber si esto es acoso o precion y de que manera puedo yo salir buen de la situacion gracias

Hola yo trabajo en un macdonals y quiero saber si es justo que trabaje en mis breaks y no pueda agarrar mis breaks como se debe y que me digan al que no le guste las puertas están abiertas que puedo hacer ???

Hola mi pregunta es la siguiente trabajo 80 horas a la quincena pero hay quincenas que trabajo 88 horas pero las 8 horas extras me las pagan regular ésto es legal por mí empleador

Hola tengo una pregunta es legal trabajar 8 hrs diarias y despues de 1.5 horas trabajadas me mandan a mi descanso de media hora y trabajo 6 horas seguidas sin descanso

Trabajo de housekeeping en un hotel y me han llamado para decirme que no me presente a trabajar cuando ya estoy a unos pasos de llegar al hotel. Tengo derecho a algún pago si me descansan una vez que ya salí de mi casa?

I have a question, is it legal that my employer does not gives work to all equally? We get Pay every 15 days, two workers earn up to 6,500 in two weeks and I only 1,200, it is legal that two of 8 workers earn a lot more and the others do not? thanks for your reply.

hola trabajo en el campo podando vinas. Si esta lloviendo y nos llaman a trabajar pero al llegar la hora de entrada nos mandan para la casa, tenemos derecho a algun pago?

Trabajo 40 horas a la semana de lunes a viernes un unavempresa mevpagaz a 10.50 la hora de cuanto deve ser mi chewue libre de descuentos?.. gracias

Si mi señora ha estado trabajando 40 horas por semana por mas de 1año es considerada automaticamente tiempo completo y le pueden bajar hasta 16 horas laborales?

Yo trabajé para ésta company y la razón por la cual me salí es por que ví demasiadas irregularidades y faltas a los detechos laborales. Por ser gente de poca educación y falta de papeles faborables en éste país.

Ejemplo: cuando hay mucho trabajo y el manager quiere que se queden a seguir trabajando los amenaza con descanzarlos por 1 semana sin paga. Y éste es solo un ejemplo de tantas cosas que hace.

Si un dia festivo cae en mi dia de descanso me tienen que dar un dia laboral libre o no procede estoy en san diego ca gracias si me envian respuesta

hola a quien corresponda mire en esta ocacion hablo por mi esposa ella a trabajado en un restaurant vietnamise por mas de un ano,y siempre fue atenta en sus labors le dedian ven a las 10 hay estaba ven a la una hay estaba ,vete temprano ok,la cosa es que trabajo hasta 12 horas en algun tiempo y nunmca recivio over time,al contrario si trabajaba 10 horas solo le pagaban 9 ,t sin derecho abreak la cosa es que el dia de hoy solo le llamaron por telefono que no fuera que hotras personas estan en trining,ayer llego llorando porque dice que el dueno llega tomado y empieza a gritarle a todos y diciendo malas palabras para mi eso es abuso laboral,alguna allude por favor les agradesco esto es en Antioch ca.

Trabajo para una compañía de mantenimiento. Soy chofer manejo una camioneta de limpieza. La gran mayoría de veces nos hacen trabajar más de 12 horas diarias de Lunes a Sábado. Aquí si nos pagan las horas extras. El problema es que después de haber trabajado 12 a 16 incluso 20 horas diarias te llaman a tu celular a que sigas cubriendo "emergencias" y vayas a limpiar. Mi pregunta es ¿ hasta dónde estás obligado a trabajar? Como driver tienes que descansar y dormir bien pero a esta gente parece que no le importa esto. Tiene el derecho una empresa de obligarte a trabajar más de 12 horas los siete días de la semana ? Te pueden despedir por ley si no trabajas más d las 12 horas y más ? Gracias !

hola me gustaria saber que puedo hacer tengo mas de 12 meses trabajando tenemos 1 hora para lonche pero durante todo este tiempo nunca hemos tomado un descanso de 10 minutos por cada 4 horas trabajadas, tambien nuestros empleadores pusieron una maquina para ponchar si llegamos 5 o 10 minutos tarde nos los descuentan, y hay veces que tenemos que quedarnos para terminar un trabajo hasta de 5 a 15 minutos y esto no lo pagan, diciendo que tenemos que tener una autorizacion para quedarnos

Envie Queja por Represalias al Comisionado Laboral, DLSE, en Dic 03,2015, el 26 de Abril 2016, via telefonica me entrevistan,y que hablarian con empleador, DLSE, asignan investigador y este me entrevista hasta en Julio/2016, y en Octubre 19,2016, me dice investigador que hablo con el empleador, notificandole sobre mi Queja via telefonica. Diez (10) meses,( 300 dias) tardo en notificar DLSE a empleador sobre Queja por Represalias. Cuando debe notificar DLSE al empleador,sobre un reclamo? y Aproximadamente, cuanto tarda en resolverse este tipo de reclamos? necesitare un abogado? Gracias.

Cuanto por ciento depueden quitar del over time por hora a mí me quitaron todo mi over time 21 horas por 28 $ no recibí nada en mi cheque todo sefue a otro lado

Hola buenas tardes.... por favor... me pueden dar información a que departamento tengo que acudir....para solicitar la siguiente información....
Quiero saber cuando gana un ingeniero ambiental en san diego california ....o que dependencia pública.. me puede certificar cuanto gana un ingeniero ambiental en san diego... y en una empresa de San Diego que tenga un enviado especial a trabajar a Ecuador... muchas gracias...

Yo trabajo en la industria de renta de apartamentos soy técnico en mantenimiento y tengo que estar en call mi pregunta es como se deberían de pagar el tiempo cuando uno tiene que regresar al trabajo. Y también tengo otra pregunta si por ejemplo en un holiday tengo que regresar al trabajo el tiempo que regrese a trabajar se me paga como horas regulares por que no trabaje físicamente esas 8 horas oh se paga como tiempo extra. Agradecería mucho que me pudieran ayudar a entender un poco más la asistencia leyes

Quiero. Saber si uno tiene derecho a trabajar solo 5 días en la semana y no 6???

tengo casi dos bastante tiempo trabajando para una compania de pintura que se encuentra en san diego california y nuestro jefe escojio a 6 personas y entre ellos uno fui yo nos dijo a todos por igual que el tiempo que trabajariamos y todo eso y nos ofrecio un bonus y un viaje por mes a visitar a nuestra famili lamentablemente esta abusando demasiado nos ase trabajar aveces toda la semana completa entre 12 o 14 hrs es raro que salgamos temprano y pues el encargado de nosotros es hijastro de el general maneger de la compania mi punto es que ya pasaron los 2 meses y no nos a dado el bonus fue verbal el acuerdo y la verdad la precion es demasiada ayudenme es una empresa de california y estamos en texas y aparte nos asen firmar como si solamente estuvieramos trabajando 40 hrs siendo k 75 o 65 por lo menos trabajamos ayudenme estoy en fort worth tx a y aparte yo me tenia que ir a ver a mi familia hoy incluso ahy tengo el mensaje donde mi jefe me afirmo que ya me avia comprado el boleto y ayer me dijo que no otros 10dias estamos inconformes la mayoria por que aya en san diego la mayoria son indocumentados y pues estan acostumbrados a eso que ago

Es inprecionante y dificil de creer que estados unidos exita abuso al trabajador yo trabajaba en un hotel y me trataban bien pero lo estan remodelando y consegui en un restaurante Italiano ya habian escuchado que emos italianos son muy tremendos y la verdad si es sierto no quieren dar descanso ni los 10 minutos pues uno esta por nececidad la verdad pero suerte a todos

Bunas tardes. Trabajo en un restaurante y trabajamos do en la tarde uno entro alas 4:00am y seba alas 10:00pm y yo entre alas 5:00pm pro el sefue alas 10 y medego solo en tonces se puso ocupado y cerraro. Alas 12:00pm y no agre mi descansos y hoy que llege dise el manager estabien que no ay problema que se aga ido y pienso yo ami donde me pono como persona

Tengo trabajadno 1 ano en comida rapida y habi trabajado hace 6 anos atras como 4anos ahorit elbproblema que tenemos esque sacamos el trabajo de 2 personas siempre estmos corto hay mucha preferencia a la supervisora no le caigo bien me a dejado trabajando 3 personas no meda muchas horas porque tiene sus predilectas soy manager y ten go mis examenes listo la mayoría solo me faltan 3 y no me quieren subir medan mas trabajo que puedo hacer

Hola yo estoy trabajando por más de ocho años en una misma compañía mi pregunta es, tengo derechos a alguna compensación si me quiero salir de trabajar en es lugar?

Buenas tardes e trabajado por 8 años como full time ahora me dijeron que sere part time y aparte el labor day dice que no me lo pagaran devido que ese dia entra en vigor el part time,podrian ayudarme

Hola mi nombre es eduardo tengo un par de dudas ojala puedan ayudarme ya que trabajo en una compañia en la ciudad de anaheim en california en la que trabajo de 6:00 am a 5:00 pm en el cual solo tenemos 1 brack de 00:15 minutos alas 7:15 am y un lonch de 00:45 minutos alas 11:30 am y me pagan en cheque solo 40 horas y mi over time me lo pagan cash y me lo pagan igual yo gano a $10 como meto 10 horas de over time me pagan $100 dlls cash y es opcional ir a trabajar el sabado si asisto mi cheque sale igual mis 40 horas sale de $356.00 y $160 cash he llegado a trabajar de 6 am a 9 pm y me lo pagan igual. Tambien quisiera saber si es obligatorio trabajar mas de 8 horas diarias ya que estoy buscando otro trabajo por la tarde ya que no me alcansa con ese sueldo pero he notado que tienes que pedir permiso para salir antes de las 5 pm ojala puedan ayudarme con mis dudas gracias.

estoy trabajando por contrato y me estaban pagando la caja de uva a $3.oo, hoy jueves el patron dijo que desde el lunes la caja la pagaria a 2.50 solo por que el miro que esta semana estamos sacando mas de $100 pero el no nos aviso desde el principio. Me pueden ayudar?

Me quitaron horas de trabajo sólo por asistir al doctor

Hola trabajo en una compañia de construccion trabajo alrededor de 40 horas pero me reducen el numero de horas a la cantidad equivalente para que asi aparesca en el cheke que gano a 23 la hora es esto legal?

Sí trabajas en un hotel 8 horas 5 dias algunas veces 6o7 dias quizás 9 horas en un dia y te pagan simplemente 10 dólares por hora no importa el tiempo ni los dias nose Como a plique la ley en un trabajo de front desk en un hotel

Desde hace 2 años estoy siendo molestada por un compañero de trabajo es un señor mayor y tiene un caracter horrible Es grosero mentiroso e irrespetuoso! A mi me gusta mucho mi trabajo y no por we me voy a ir no se ya con quien quejarme pues Los Dueñas y managers me ham dicho q lo entiendo pues Esta Muy estresado y por eso me offense lo cual no es justo pues tambien yo estoy Muy ocupada y a nadie le grito y mucho menos ofendo como pongo una queja

Mi patron quiere que trabaje 9 horas dos descansos de 15 minutos y 1 hora de lonche, el horario es de 8:00 a 5:00 pm. eso esta bien?

Quisiera preguntar acerca de overtime en la empresa que laboro ubicada en los angeles, ya que tengo 8 años trabajando en una nursery y la mayoria del tiempo hago overtime pero no lo pagan debido a que nos dicen que somos considerados de la agricultura. Es verdad esto? Se que en el campo se paga overtime despues de 60 horas semanales pero aqui lo mas que hago son 56 horas, Que yo sepa la agricultura es lo relacionado a preparacion, cultivo y comercializacion de la tierra y aqui no se cultiva nada se vende nursery stock, que es comprada a otras nursery,aqui se le da mantenimiento y cuidado y se revenden las plantas obvio mas caras. Hay tienda al publico y pues la verdad debido a esto y mas irregularidades del patron se ha hecho de muchisimo dinero a costa de los trabajadores.....Esa es mi duda si es verdad que no se nos paga overtime despues de 40 hrs por ser "del campo"....ojala alguien me asesore porque veo que hay muchos casos pero nadie responde....saludos.

Hola mi nombre es frenando. Trabaje para una compañía por 6años con 8 meses cunado empece a trabajar me registraron como un empleado agrícola.pero poco después empecé a trabajar en aria de riegos regando verduras y trabajaba de 13 a 14 hora diarios. Y trabajaba los 7 días a la semana a la semana reportaba de 85 horas a 90 horas por semana pero no me pagaban horas extras porque dicen que yo pasaba como regador y tan poco me pagaban como regador y quisiera saber si eso es siervo en el estado de California en el contado de merced espero su respuesta y espero que me puedan ayudar gracias

Trabaje por agencia para 2 compañias, las 2 de ellas el 95% de las veces me mandaron a mi lunche despues de las 5 horas. En una de ellas mi lonche y mis descansos de 10 minutos me los juntaban (50 minutos) pero en si eran despues de las 5 horas y en contadas ocasiones trabajamos mas de 10 horas pero no me dieron 2do tiempode comida.Tambien en contadas ocasiones en hora de lonche me interrumpian el Manejador para questionarme o hacer juntas. Puedo hacer reclado referente a todo esto?

Hola quiero saver si me pueden psrar de travajar por ticket que me dieron el cual no quise firmar xk no habia echo nada aparte el mayordomo me hablo muy feo y se porto muy mal donde me puedo quejar porque recursos humanos no ase nada travaja para elllos aparte como uno no tiene papeles con eso lo quieren detener que no puede quejarse uno

Hola buenos días tengo alrededor de 12 anos trabajando para mi empleador pero el no nos da el tiempo para salir a brey en un lapso de 7a 8 horas de trabajo aveces nada más agarramos 10 min de brey y regresamos a trabajar nueva mente o si no trabajar casi las 7 horas y casi al final de tu salida te dan tu brey de 10 o 15 minutos que puedo acer muchas gracias

Hola tengo una pregunta como podo llegar a alguna institusion que me permita aser una queja que hoy en dia me afecta laboralmente con una union que supuestamente esta para defender los derechos del trabajador y un colaborador de ese local as trafico de influensia y que ademas tiene una relacuon sentimental con una trabajadora de mi compania y todo loque ala señora le afecta el colaborador de la union simpre interbiene. Cuando alguna otra compañera tiene algun problema el local simplemente no responde las llamada alguin que me pueda dar alguna informasion adonde acuidir grasias

Hola quiero preguntar sobre los 3dias de enfermedad ,es normal que nos los descuenten delas vacaciones,también tenemos problemas con el supervisor es muy despota no tiene modos para mandar ala jente siempre ,no tiene licencia como supervisor y ya sale a comentado al Dueño sobre los malos tratos pero no hace nada ,ademas cuando se queja uno con el Dueño siempre toma replesarias con uno y le da mas trabajo duró,la verdad ya estamos cansados.

HOLA SOY ALEXANDER TENGO UNA PREGUNTA Y NECESITO ACESORIA EL DIA DE HOY LA PERSONA A LA QUE LE TRABAJE PINTANDO SU GARAGE MI AGREDIO VERBALMENTE Y CASI QUERIA PEGARME Y ME CORRIO DE SU CASA TRATANDOME DE LO PEOR YO VIVO EN BAKERSFIELD Y NO SE SI PUEDE HACER ALGO EN ESTE CASO PORQUE A TODOS LAS PERSONAS QUE LLEGAN S TRABAJAR ALLI CASI SIEMPRE LOS INSULTA PERO YO VEO QUE LOS DEMAS LE TIENEN MIEDO PERO YO SE QUE NOSOTROS TAMBIEN TENEMOS DESECHOS

Quiero saber cuamdo seriam mis descanso de un dia de trabajo incluyendo ot seria 2:30 de la manana a 2:30 de la tarde

Hola yo trabajo en el campo acomo dando pipas para el riego y kisiera saber si semedebe pagar tiempo extra lla k trabajo 11 horas y esto asído durante cuatro años no se si es por k en diciembre salgo a Mexico y cuando regreso m buelben allenar aplicación para volver trabajar con ellos y este bes me con trataron pero con un .guarni por delante y eso m ase k trabaje presionado por k siento k en cual kier momento me ponen otro no mas por su gusto

Hola yo trabajo en una empresa de baker y la persona encargada del personal utiliza mucho el maltrato verbal el abuso la boral y tiene un grupo de personas que les permite todo porque les puede tocar los costados o bromearlas con palabras de doble sentido ya hablamos con la dueña y ella lo respalda en todo hace un mes despidió a una muchacha embarazada y no se le castigo ella tenía un año trabajando yo estoy desconcertada se supone que hay mucha ayuda para este tipo de abusos pero no se ven por ningún lado yo constantemente estoy callendo al hospital por estrés que podemos hacer como acabar con tanto aboso

Hola mi nombre es Rodrigo trabajo en una compania y trabajó de 8am a 5pm agarro de lonche y no me la pagan es legal que no me la pagen

Hola muy buenos días,el día sábado o sea hace dos días.mi patron me despidió.después de 5 años de trabajar .y no sólo a mí.también a mi compañera de trabajo.fue un despido injusto porque yo creo que el debió decirnos mínimo 2 semanas antes para que así pudiéramos buscar en otro lado.nunca nos dio vacaciones.quería que trabajáramos hasta 10 horas incluyendo el sábado pero nos pagaba un salario mísero.y cuando le pedimos un aumento .el dijo que si no nos gustaba nuestro salario que ahí estaba la puerta es una gran impotencia ante tantas cosas que uno se aguanta por necesidad y por poder llevar un plato de comida a nuesrta mesa ojalá me puedan ayudar y orientar muchas grasias

Mi nombre FELISA y me caí y me lasteme la espalda y la cadera la pierna y sigo trabajando pero me an kitado días de trabajó y me tratan mal y tengo 15 años trabajando y dicen q solo tengo 7 años q puedo hacer

hola el dia de hoy jueves 17 de marzo fui suspendida de mi lugar de trabajo por que no me presente a trabajar pero avise por telefono que me encontraba enferma no trabajo directa mente para la compania sino por medio de una agencia de empleo pero yo avise directo a la compania para la cual laboraba que me encontraba enferma despues abise ala agencia de empleo que no me avia presentado al trabajo por problemas de salu y me regresa la llamada la agencia de empleo par avisarme que la compania tenia que presindir de mis servicios por que e estado faltando seguido lo cual no es verda y cuando e faltado es por falta de saluya que padesco de depresion y ansieda y ataques de panico

Me accidente hace 2 años y me han estado descansando porque me lastime la espalda me ponen restricciones y me las quitan y tengo que cambiar de dr porque el último me dijo que no hay una máquina que le diga si en realidad me duele la espalda, pero ahora me descansaron y me dejaron de pagar ya va para mes y medio sin que me paguen. Ahí que tengo que hacer.

Mi nombre es Antonio. Yo trabajo como chef en dos casas de recuperación de adicciones. Las dos casas pertenecen a la misma compañía. En una casa trabajo dos dias a la semana, y en la otra casa otros dos dias. Trabajo 4 dias a la semana. Mi horario es de 8 am a 7 pm. Algunas veces he llegado a trabajar 5 y hasta seis dias a la semana. Nunca me han pagado horas extras. Otro problema es que quien me contrato para trabajar no fue la compañía, sino una persona que antes trabajo para la compañia y ahora recluta personas para que trabajen para la la compañia pero sin pertenecer a la compañia. No recibo ningún benefico de ningún tipo.

Hola. Yo trabajo en una compañía por medio de una agencia, se supone q mi horario es full-time, pero cuando el trabajo aumenta nos piden hacer over time, sin embago, en mi caso no puedo trabajar over time todos los días, eso a mi supervisora le molesta y el ambiente se vuelve muy hostil. Me gustaría un poco mas de información, saber hasta donde me protege la ley. Temo perder mi empleo por no poder trabajar horas extras.

Desde que vine a este pais siempre le he rentado casa a la misma persona que tiene muchos negocios ,casas,etc,etc un dia el ano pasado me hablo para decirme que la persona que trabajaba en uno de sus nogocios los sabados y domingos ya no hiba a ir,y asta ahora se porque, se tiene que habrir el negocio a las 5:30 am y cerrar a las 9:pm o mas tarde mas de 16 horas por $4.30 la hora que es lo mismo$75 en dolares en efectivo trabaje pero deplano la semana pasado le dije que ya no podia ir y estas fueron sus palabras por telefono:pues yo les he ayudado mucho rentandoles casa barato y pues si ya no vas les voy a aumentar la renta y la cantidad que me dijo me espanto le dije que era un chantaje pero que si hiba yo a segir trabajando para ella que hacer me puede asegurar un abogado que no va a tomar revancha contra mi si la denuncio por que si me aumenta ella sabe que practicamente me esta mandando a la calle y para muchas personas ella es la rencarnacion de la madre teresa creo que no ay remedio y trabajare en esas condiciones por mucho tiempo, que impotencia se siente pero creo que me lo merezco por tonto

Hola!soy Angel,mi mamá trabaja en un empaque de naranjas y trabaja más de 40 horas a la semana,siempre es de 6am a 7 pm yy aún así las obligan a trabajar los sábados y mi mamá en muchas ocaciones no puede ya que tengo un hermano discapacitado yy nesecita de atenciones especiales y mi madre le es difícil que alguien le cuide a mi hermano ya que por su condición es difícil que alguien se preste a cuidarlo y ella me comenta que en su trabajo puede tener problemas hasta de que la corran por no poder asistir los sábados,mi pregunta es simple,se puede obligar a una persona trabajar horas extras después de que trabajan 12 horas diarias?ojala que se pUeda hacer algo ya que así como mi mamá existen varias personas que su jornada de trabajo es prácticamente muy agotada .GRACIAS.......

Hola Mi pregunta es que tengo ya 5 años trabajando en una lechería y tengo muchos problemas con un compañero de trabajo porque es bien ofensivo y le pega mucho a las vacas le digo que no le pegue porque ellas no saben y él por molestarte lEs pega más duro . fui y le dije a mi patrón que el señor se la pasa gritando diciendo cosas ofensivas para provocarme y el patrón Dice que no puede hacer nada porque si lo corre el lo va a demandar por un accidente que el Señor túvo ya hace mucho tiempo entonces ya varios compañeros se ha salido porque el compañero de trabajo es muy ofensivo y le gusta probocarlo. a uno y uno tiene que aguantarse todo las ofensas y las sátiras que hace solo porque el patrón no quiere correrlo Aunque él si te pegando a los animales. Ya se a lo muchas ves es con el mallordomo que arreglen la situación porque se ara más grande yo no quiero tener problemas quiero arreglar las cosas pero no sé qué hacer en esta situación.

Hola! Desde agosto de 1999 trabajo en una compañía durante estos más de 16 años, nunca eh tenido break y como nos dan un lugar para vivir. Pues la hora de mi lonche no la tomaba completa hasta hace un poco más de un año que yo hable con mi patrón y le dije que quería que , me ayudaran hacer ese trabajo de llenar tanques de propano un día cada quien que éramos muchos y me dijo ya te cansaste de hacerlo? Le dije no pero todos a se toman su hora agusto comen tranquilos y yo debo de dar a veces hasta cinco vueltas en mi hora de comida, y dijo que no podía entonces le dije que me respetarán mi hora de comida, y si lo hicieron pero a veces me llaman a esa hora hay una supervisora que el patrón la quiere mucho y a metido a trabajar desde hermanos hermanas, hijo, sobrinos, esposo,cuñados, y todos tienen mejor trato y paga que los que tenemos más de 14 y 16 años aquí si alguien no le cae bien a ella ya es un problema y si hay un problema personal co ella, en el trabajo se desquita, y se hace lo que ella dice pone a los trabajadores que por ejemplo yo le pido un permiso a la manager y no a ella, y eso tiene consecuencias graves hasta casi perder el trabajo a una concuña de ella que metió a trabajar y la contradijo la puso en mal con el patrón y el la llamo y le dijo que si sabía que no podía trabajar ahí porque era indocumentada,cuando el, lo sabía incluso le dio chance de cambiar su número dé seguro porque irs le había mandado una carta pero al final la corrió. A los clientes les dicen locos chismosos sabemos quién paga renta quien no hay un señor que cuida que es racista y cuando alguien pone cualquier queja sobre el o alguien de ahí de la familia de ella les dicen si no te parece búscate a donde te vayas a vivir. Un ex-compañero tuvo un accidente pero como anduvo con esta mujer el patrón no lo quería aquí y solo buscaba la forma de correrlo de aquí hasta que lo logró , él pidió aseguraza médica y le dijo que se las iba w quitar a todos que no iba a dar más no tenemos por ejemplo para llenar tanque de propane capacitación y a los nuevos nosotros los tenemos que enseñar y al tercer tanque ya tienen que estar listos los compañeros hacen trabajos de electricidad, de pavimentar de todo sin protección y si experiencia solo a los que no somos de esa familia nos cuidan y nos están apresurando con el trabajo la supervisora dice , si quieren estar bien con el patrón tienen que hacer lo que él quiera y con el nadie puede tiene mucho poder si lo demandan no van a ganar con el nadie puede y tiene muchas influencias. Y aquí el hace lo que yo quiero y nadie vale nada aquí, y muchísimas cosas más pero creo que ya puse mucho quisiera saber si hay discriminacion que puedo hacer, cómo puedo hacerle y si hay que alguna clase de acción que pueda tener en contra de él? Me urge su ayuda por favor.

Hola sit iris y Quiciera saber Si tengo derechos tengo 10 años trabajando como housekeeper en best wester y nunca he tomado vacaciones no tengo permiso de trabajo Ellis me dicen que time mis vacaciones pero no las pagan estoy del 2006_2016

Hola.. para comunicar que en mi trabajo NH calexico los empleadores aBusan de sus trabajadores exigiendo trabajo que se termina en casa para no tener problemas o despido por no terminar deberes que en horas de trabajo no se alcansan a acompletar.. la falta de material para trabajar y que se compra con dinero de nuestra bolsa para poder funcionar.. cuando el estado les destina dinero y grants que el mismo empleador los utiliza para su propio beneficio y con tratos turbios... favor de ayudar a sus empleadores y a los niños para los que servimos en el preschoolar y mejorar el servicio.. miedo de represarias por pedir ayuda!!

Mi pregunta es,trabaje para un contratista del campo como encargado del taller, al principio me pagaban 10 horas regulares no overtime de lunes a sabado o mas horas, dure mas de 1año imedio trabajando asi, despues comensaron a pagar overtime, me despidieron y el patrón me dijo que no me daria ninguna explicación, trabaje por 4 años imedio, se podra aser algo concerniente al pago de horas extras que no se me pagaron y lo del despido? De antemano gracias por su ayuda.

Hay alguna Ley que diga que las personas que ganan salario tienen que estar a disposición 24/7?
Hace 5 meses me contrataron por Salario y de forma verbal se hizo un acuerdo que era basado en 156 horas de trabajo aproximadamente, resulta que ahora la dueña quiere que conteste llamadas o mensajes de texto después de horas y peor aún que en mis dos días de descanso asignados este disponible sin planes hechos por si me necesitan de ultimo minuto. Ella dice que si esto no funciona para mi entonces tenemos que hablar!
Que me aconsejan?

Hola me gustaria saver si es caso con fundamentos o no? Yo trabaje para una cadena de comida rapida muy famosa por 3 1/2 de cerradora, en dic 2015 decido dejar el trabajo ps ya estava arta de tanto abuso y con 4 horas por 6 dias no me convenia y cuando yo pensaba esta quincena sacare mas cuak era mi sorpresa que me descansaba 2 dias seguidos para no pasarme y no pudiera meter overtime. Bueno decido salirme asi solo deje de ir ps no seria la primera varias havian hecho lo mismo. En enero 4 entro a trabajar a otro restaurant de la misma fama pero de diferente dueño. Con 8 horas y el hambiente muy diferente sin gritos ni insultos ni degradismos. Pero llega el 15 de enero 16 y me llama mi patrona dicendome que recibio una notificacion donde requiere un papel RELEASE de parte de mi ex patron . Llamo ala oficina y me dicen que sera hasta el lunes. Llegs lunes y me dice la secretaria que ni ne lo va a dar que tengo que hablar con el supervisor de tienda pero no lo busco ps es el sposo de mi patrona . Al que vusco es al dueño pero tampoco recivo respuesta alguna en la tarde del lunes me llama el supervisor diciendo me que no me va a dar ningun papel que si quiero trabajar sera con ellos de lo contrario no podre trabajar donde yo me sienta bien. Desde el viernes 15 de enero a hoy 01/20/16 no he podido trabajar y estoy perdiendo dinero, el cual ocupo para mi hijo que tiene retraso mental y aun esta en pañales. Solo porque ellos quierer que siga con ellos. Se que no el ley eso del papel, es un acuerdo entre propietarios de los restaurantes de comida rapida . Pero que hago si no quiero regresar donde me tratan mal y de estupida o cero ala izquierda no me bajan o y mire tambien que a los que solo hacen comida les pagan 10.30 y a los que son cerradores les pagan 10.50 ps desde que entre nunca me han subido ni un centavo ni siquiera el aunmento despues de que pasan 3 o 6 meses no recuerdo ps entre ganando 8.00 en el 2012 y yo resido en san jose ca . Ojala puedan ayudarme u orientarme. Ps no se que hacer

Quiero saber si un trabajo tiene derecho a vacaciones pagadas. Yasea que tenga permiso de trabajo o no. Yo tengo 15 años de trabajar en la misma compañía y nunca e tenido vacaciones pagadas. Gracias

TRABAJO 8 HORAS DE TRABAJO CON UNA HORA DE DESCANSO??? DESPUES DE MI HORA DE DESCANSO TENGO DERECHO A TOMAR 10 MINUTOS DE BREAK??? O SOLO LA HORA KE TENGO DE COMER ENTRO ALAS 10AM SALGO A COMER A LA 1PM Y YA NO HAY DESCANSOS ASTA LA HORA DE SALIDA QUE ES ALAS 6PM. PODRIA DARME ESA RESPUESTA.... GRACIAS

Ise un trabajo de tile y no me quieren pagar tengo un mes y ya no contesta las llamadas y mensaje

Tengo un año trabajando en un restaura pero desde que entré me diero 3 días y luego me ofrecieron 2 muy contenta al pasar de mes mi manejadora me mira con odio y cada ves que me ve es para reclamarme regáñame de cosa que yo no ago y le dijo que yo no fui y ella se molesta más empresas aquietarme días y inventar chisme que yo no me llevo bien con otra empleada e intentado hablar con ella más de 5 vese aserca de mis días porque el recorte y me quita de bar me enteré por otro empleados que no me quiere que habla mal de mí y me siento muy mal llego a mi casa llorando por lo feo que me trata y sus texto cuando hable con ella me promete días y le pregunto si estoy asiendo bien mi trabajo ella dice que sí pero me intimida mucho meda miedo adecuarme a ella siempre está molesta me vigila cada paso que doy me siento mal extresada cada ves que llegó al trabajo esperando no me vea para que no me regañe y me quite días primero me empeso a dar 6-5 después 4 este mes tengo nada más 2 días tengo miedo ir A recurso humano por represaría y que me corran del trabajo

trabajo para una compania establecida en california pero que tiene una sucursal en delawer y fui contratado por salario anual el cual mi horario es de 40 horas a la semana.

el problema es que siempre trabajo mas de 40 horas laborales debido a la carga de trabajo.

en este caso yo solo deberia trabajar mis 40 horas laborales o si yo trabajara horas extras la compania estaria obligada a pagar mis horarios extras podrian ayudarme en mis dudas gracias

me gustaria conocer sobre las leyes de California para empleados que trabajan 4 dias laborales por tres de descanso

hola buenos dia trabaje con una persona de siria por 6 meses aproximadamente nunca me pagaban a tiempo el dia que me fui no me pagaron mi semana ..hasta ahorita agarre un abogado y me quieren haser firmar un contrato para las otras personas a las que les deben tambien lababogada ya tiene sus 5000 dlls y honestamente no me ayuda en mucho.al contrario los ayuda a ellos y ya no se que haser oh vuales son mis derechos

He trabajado por barios años en una panadería de coreanos ni una ves me apagado los días festivos siempre se trabajan y los pagan normal no me dan vacaciones hay un maltrato psicológico del manager canstante revisa mis cosas creo que es como discriminación porque yo soy el mexicano los demás son de america américa yo le digo al patrón y el solo dice no les hagas caso y no hace nada tuve una cirugía en mi cabeza y quiere que trabaje como si fuera el de antes pero pues no se puede siento que no es lo mismo no se que puedo hacer se burlan de mi por que tomó medicina tan joven pero ellos no saben que es parte de mi tratamiento para no tener ataques epilépticos

Trabajé para una compañía llamada Steve W. Gill painting and Driwall !!por varios años nunca me pagaron overtime me pagaban las horas como tiempo normal sé que ay una demanda en su contra como puedo comunicarme con los que lo están demandando para poner en mi nombre en la lista de demandantes !! Son varios los que están apuntados y me gustaría apuntarme también yo tengo mis recibos de las horas que trabajaba !! De antemano gracias

Hola trabajo en Vallarta super markets #35 en la ciudad de Simi Valley Somoza 6 empleadas k emos reportado abuso laborales por parte de la ledperson y recurs is humans por parte de la compania a ignorado nuestras quejas dise que son malos entendidos in tuvieron la molestia de investigar todas tenemos midi de hablar este lunes pasado yo resivi 2 warnings sin que see me preguntara a mi mi version la ledperson dio us version y eso si se escucho los warnings ya estaban escritos cuando me subieron aka oficina no se me pregunto solo se me comunico la decision a vase de eso me dio una crisis nerviosa k me yell Alabama sala de emergencia la cual perdi de trabajar x mi condicion mi Presion y diabetes esta peor x estate en esta estres k vivimos en el trabajo
Necesitamos ayuda no sabemos a quiet acudir a que nos Ayuden por favor

Hola me gustaria saber si tengo derecho a descanso trabajo d 8 am a 4 pm la camida solo me dejan agarrar de 15 a 20 minutos y abeses asta las 1 o 2 de la tarde vacacines nunca tengo solo la persona que tiene papeles abesess tengo que ir a trabajar en la noche a descargar o sabado sin pagarme tiempo extra por que segun el me paga por semana

Mire yo tengo cinco años en la compania .pero tres años trabahamos de 8/30 a5/30 con 30 minutos de lonche no nps dan los diez y diez minutos de descansa y ofra cosa la de recursos humanos es muy despota pero ella no tiene estudios para ser recursos humanos queria saver si es legal o cualkier persono puede aserlo sin los estudios adecuados grasias espero su respuesra

Hola, yo trabajo de housekeeper en diferentes Casas. En esta casa donde tengo problemas con mi Pago me acaba. De despedir y me deben el pago de 8/19/2015 yo trabajo cada dos semanas pero siempre me pagan tarde un mes o más después del día que trabaje y el último día que me presente a trabajar antes de que llegara me mandaron un texto preguntándome si hiba a ir a trabajar y yo les contesté que sí y cuando llegue me dijo que gracias pero que no me necesitaba por un tiempo y que si quería buscar otro empleo estaba bien y no me dio ninguna explicación de por qué me estaba despidiendo solo que no había buenas vibras en el hambiente y no me pagó ese día a pesar que yo me presenté a trabajar. Que puedo hacer

Hola buenas tardes hace 6 meses me descansaron pero no me pagaron mis gastos y mis millas en el mismo mes le hise llegar una copia de mis gastos y mis millas a un representante de Recuersosn humanos despues de un mes le deje un le llame no me contesto le deje mensaje . Se me hace mucho tiempo y no quiero perder mi Dinero ya que en una cantidad grande. Que puede hacer para no perder mi dinero.

11 años en mi trabajo en construccion al principio 20 herramientas pequeñas de mano deberia siempre traer ahora traia mi carro lleno de herramientas electricas que tenia que traer sin pago por el uso ,gas etc como si fuera de la compania yo pagaba todo incluso seguro el carro era esclusivo para el uso de la compania mi salario era minimo el pasado viernes me recrimno por una herramienta de mano que no traia y no estaba en la lista que debo traer me mando a casa habiendo trabajo que hacer tenia mucha presio en el trabajo de parte de el soy diabetico y mi nivel iba subiendo me sentia mal no quise pelear me cito y le dije si me aumentaba el salario o no podia trabajar mas con el su respuesta fue negativa yo esperaba me aumentara ahora me siento mal y deprimidoy mas viejo me siento que sicologicamente fue obligado a renunciar porque ha estado metiendo gente joven
Por años no nos pagaba tiempo extra nos guardaba tiempo para cuando no trabajabamos el decia bank hours etc
Tendre algun derecho? Me siento enfermo y deprimido gracias Juan

mi pregunta es, tengo 13 años trabajando en una compañia que al principio se llamaba, PROSPEDTING ORE INC. DESIGN 2 del 2003 asta el 2010 para luego cambiar al nombre, DESIGNED ll LLC. asta hoy 2015 al dejar el trabajo de manera voluntaria tengo algun derecho a una compensacion monetaria por el tiempo que llevo trabajando o hay alguna otra cosa que se pueda hacer, por su atencion gracias.

Yo isaul campos tengo 6 meses trabajando en una compania en el sobrante yy meto mas de 40h ala semana y nunca me an pagado overtaim y no tengo azeguransa y tengo ya una semana sin trabajar que por que no ay tabajo pero todos mi companeros si estan trabajando nomas yo no y todas las mananas me levanto a ir atrabajar y cuando yego me regresan que puedo aser

hola soy alejandra solis y me gustaría saber si tengo caso xq en mi trabajo estoy siendo acusada y discriminada xmi patrón x ser lesbiana y kiere q tenga relaciones sexual es con el yq dise q el me ayuda económicamente si tengo relaciones con el y me faltamucho al respeto como le empeso a contestar q no m gustan los hombres me empeso a kita sábados d trabajo puse un reporte ala compañía pero no me isiera caso de echo ya ni ablan para ir a trabajar y pues ahorita no tengo trabajo estoy muy desesperada xq yo soy el sustento de mi familia

hola soy alejandra solis y me gustaría saber si tengo caso xq en mi trabajo estoy siendo acusada y discriminada xmi patrón x ser lesbiana y kiere q tenga relaciones sexual es con el yq dise q el me ayuda económicamente si tengo relaciones con el y me faltamucho al respeto como le empeso a contestar q no m gustan los hombres me empeso a kita sábados d trabajo puse un reporte ala compañía pero no me isiera caso de echo ya ni ablan para ir a trabajar y pues ahorita no tengo trabajo estoy muy desesperada xq yo soy el sustento de mi familia ..

HOLA ! Necesito, asesoria legal urgentemente, me despidieron acusandome de abuso sexual, el cual no era cierto, trabajaba hasta mas de 8 horas y doblaba turno, y ahora q ya se probo que era mentira, la Sra. de recursos humano no me regresa mi trabajo por que ella no quiere ayundeme por favor

Hola mi nombre es maria g ruiz y mi cumpania en la que trabajaba nos aviso son 2 semanas de anticipacion que se movian a ohio y mi pregunta es tengo derecho a liquidacion por los anos que trabaje en adf so san francisco porke hasta ahora ni a mi ni a mi ni ninguno de mis companeros nos han dado liquidacion

Hola ya tengo,7 anos.trabajando,en una misma,compania,y dueno,de esta compania,nos paga,overtime despues,d 10,horas d trabajo,bien trabajadas,esta compania,se han estado enriquesiendo,con el pulmon d muchos pobres inmigrantes.quiero q me ayuden,por favor,porq no es,justo q estos inescrupulosos,patrones,se sigan,burlando,d,los inmigrantes.si no,Dios les dara su meresido.La compania,se llama!,Bee z Bee polinetion.!

Hola fui despedida sin ningun aviso y por no querer firmar un papel que me estaba dando la mayordoma que puedo aser ayudenme gracias.

Hola tengo 3 anos que después de mis 8 horas me pagan efectivo el cual me pagan tiempo regular
Quiero saber que puedo hacer al respecto
Asta la fecha solo trabajo 8 horas
Llegue a trabajar 80 o 90 horas por semana
Gracias se lo agradecería mucho!!!!!

Hola tengo 3 anos que después de mis 8 horas me pagan efectivo el cual me pagan tiempo regular
Quiero saber que puedo hacer al respecto
Asta la fecha solo trabajo 8 horas
Llegue a trabajar 80 o 90 horas por semana
Gracias se lo agradecería mucho!!!!!

hace algunos años, tal vez desde 2009 al 2012 no tomabamos los 30 minutos de descanso, despues supimos sin asegurarlo que nuestro jefe nos quitaba esos 30 minutos en la compu....a partir del 2014 ya estamos checando 30 minutos y cuando hay mucho trabajo no lo hacemos, y el jefe nos los quita arbitrariamente en la compu.....ahora bien, necesito saber si es legal que en nuestro cheque no vengan las horas de vacaciones y cuando sabemos que ya nos tocan vacaciones...tenemos que andar preguntando a los jefes!!! porque??? nuestro jefe no resuelve eso y tenemos que preguntar mas arriba!!

Tengo una demanda por q en la compania donde trabajo no nos pagaba ls breaks. Y ya tengo abogado pero ahora el dueno ya va a cerrar la compania y mi abogado dice Q si se cierra la compania se VA a ver afectada la demanda qu ya no vamos a recibir casi nada de lo Q se nos debe. Que podemos hacer en este caso. Por Q cuando le llamaba al abogado el decia q todo iba bien y Pues ahora ya no sabemos q VA a pasar

Mi esposo trabaja en una Dairy o lecheria desde el 2008 hay 3 turnos que son de 8 horas las cuales las trabaja seguidas sin tener ningun descanso o momento para comer, ademas tambien no respetan los horarios de 8 horas laborales a llegado atrabajar hasta 10 o 11 horas y no se las han pagado como horas extras mi pregunta es: cuales son sus derechos y que posibilidad tiene el de poder reclamar

Tengo dos trabajos de medio tiempo cada uno,pero en ninguno de los dos me dan descanso en los dos trabajo 5 horas y media.. Trabajo en restaurante...pero especialmente en el trabajo de la tarde el patrón me paga a 10 dólares la hora solo que en el cheque el me reporta que ganó a 9 y el resto me lo dan en efectivo,pero me lo da cuando quieres hay veces que pasan dos semanas y por mas que le pido mi dinero me dice que me va a dar al día siguiente pero no pasa nada
Mi pregunta es : Hay algo que se pueda hacer al respecto? Necesito algún consejo por favor

Puedo exigir q m paguen tiempo extra si m pagan x el día? Normalmente trabajo 10 horas sin ningún descanso al día y 6 días a la semana

hola quisiera ver si me pueden ayudar quisiera saber si hay una ley donde diga que es obligatorio o mandatorio ir a trabajar en tu día de descanso y si el empleador te puede estar dando warnigs solo por no presentarte en tu día de descanso y quisiera saber si me pueden dar alguna pagina donde pueda conseguir ayuda con alguna persona que nos pueda ayudar por que las personas de recursos humanos ahi donde trabajo nunca asen nada por nosotros es mas protegen a los supervisores hay una supervisora que abusa verbal y sicologicamente de algunos empleados ya la an reportado muchísimas veces y recursos humanos no asen nada les agradeceria mucho la ayuda

Sólo quería saber si es necesario de dar vacaciones y días de descansos

Trabajo en un autobodyshop 1ano trabajando no no pagan horas extras podrian rembolsar las horas extras y Cale's son los pasos a seguir ,

Hola disculpe tengo trabajando 6 años en el mismo trabajo trabajo 110 horas ala quinsena pero ahora me estan acosando para poderme correr que hago me pagan muy tarde todos mis chekes espero me pueda ayudar gracias

Hola yo trabajo de housekiping en un hotel y soy madre de un bebe de 22 meses y se me ase imposible trabajar el dia domingo porque no encuentro baby sister , y mi manager me ha quitado un dia de trabajo porque dice que tiene que pagar overtime a otra perdona por mi causa, yo tengo 4 anos trabajando en el hotel y la supervisora siempre leda preferencia alas mas nuevas nomas porque son de su misma nacionalidad, nose que hacer porque todo eso me esta afectando mucho, espero puedan darme una respuesta gracias....

Trabajo en una compania pavimentación staba trabajando y me sentí mal porque estaba muy caliente 116 grados de tenperaratura se lo comente al formen me dijo que me tomara un poco de descanso Y lugo me pidió que si podia regresar de nuevo a trabajar y así fue por el resto del día que se trabajaron 11 horas pero el día de pago a mi nada más me pagaron 5 horas si alguien me pueda ayudar para saber si es ta bien lo que me estan pagando o me deberían de pagar mas

Nos obligan a trabajar los 7 dias de la semana sin 1 dia de descanso queremos saber que podemos haser por que ya nos sentimos cansados

Estoy trabajando en una compagina que me ha descriminado y y me and pagado dinero tarde de horas de tiempo extra. Meti quejas al estado de EEOC y me diron la carta para demandar. muchas gracias

Soy turista, pero necesito quedarme un mes mas de lo esperado, con mi entrada en orden. Quisiera que mi hija menor de edad pueda trabajar por ese tiempo para aprovechar el momento y que mejore su ingles, valore el trabajo y ocupe su tiempo. Necesito solicitar un permiso de trabajo para ella?

Quiciera saver si hay una ley o algo. en la compania donde trabajo nos estan contando los minutos para stocking la mercancia y todos los trabajadores estan estressados hay algo que se pueda hacer?

Hola me nombre is Juan.la encargada de pagarnos las horas.
Esta saliendo con uno de Los trabajadores y cada dia ve Emos que se toma el lonche sin ponchar y ?al Momento no aperecen sus ponches y mad tarde SI,yo le tome unA foto alos ponches antes y depues y vi que la muchacha lo esta ayudando y le arregla sus horas,,cre que esta mal
Eso o que devo acer ??

Quisiera saber si mi empleador es justo von mi salario ganó 11.70 por hora tengo 3 años en la compañía y usualmente cuando llegan trabajadores nuevos o familiares de los supervisores llegan ganando un mejor salario

Quisiera saver que derechos tengo
En mi trabajo los encargados nos amenasan cuando la jente no puede ir a trabajar no tenemos beneficios no nos pagan vacasiones y y dias feriados no nos dan nustros break a tiempo ni los lonches, aveses nos hacen trabajar el trabajo de 2 personas
Yebo ya 2 años y medio trabajando y no me an dado vacasiones ni me an aumentado y si trato de decir algo siempre amenazando la verdad la jente esta casada pero no savemos nuestros derechos quisiera saver que se puede hacer selos agradeceria muchas gracias

Nosotros queremos saber que ley nos Ampara,que Sindicato,porque aqui,también violan mucho las leyes de California,los Agentes, no tenemos ningún tipo,de Compen
sación,pago de tiempo extra,Mèdi
Co,ó pago de tiempo laboral por hora,eso sí los Patrònes,nos exigen mucho tiempo,de buscar Listados,de casas,en cada parque,no nos pagan gasolina,ni gastos de Automóvil,ni siquiera en un accidente de tràfico,pudieran a uno compensar de alguna manera,eso sí cuando se viene el tiempo de pagar alguna Commission,ahí le descuentan a uno,gastos de Oficina,luz,agua,telef,y todos sus impuestos,que le quieren inventar a uno,y así como ellos los Empleadores si cobran sus impuestos de su negocio,pues nosotros los Agentes queremos que sea Parcial,ó que nos hay den en tiempo de Vacaciones,que aunque sea nos pagarán el minimo,para gastos de Representacion,porque la categoría de éstas personas en èste ramo,vienen siendo Agentes Independientes,sin goce de Sueldo
Pero como repito,que Ley,nos Ampara o quien podría Velar por los Intereses,de estos trabajadores......
Hay porfavor vean este caso,podría dejar mi segundo nombre,por aquello de las represalias,en mi contra,porque en èste tipo de empleos se maneja,mucho la Indiscriminacion,
Yo el Sr Mnuel,puse una queja similar,ó se le podría llamar una Petccion,a las Leyes de California que Competen,así como,al Departamento, de Protección al trabajador,Legal Shield,(www.victor@legalshieldsandiego.com)Le agradecemos,a los Abogados de California,vean y revisen, este caso......muchas gracias.....
03/31/2015.....

La persona con la que trabajaba aun no me a pagado mi sueldo que tenía que habérmelo dado en Enero 15.ese sueldo es a base de lo que le trabaje en el Mes de Noviembre,pero ella nos daba el pago con 3 meses de atraso. Hasta ahorita solo me da pretextos q a ella le an revotado los cheques que le dan,que puedo hacer en este asunto? Gracias

Era empleado, di mis dos semanas para salir de la compañía, en la segunda semana, día 7. Me accidente, la compañía me mando a la clínica para que me checara los daños que había tenido en el accidente, al regresar al siguiente día, voy a la oficina de recursos humanos y me dice, que como quería que me pagarán los tres días que me restaban en la compañía, si quería usar mis días de enfermedad o de vacaciones para cubrir esos días, yo le hice la pregunta, que si me iban a dejar sin trabajo, puesto que me había accidentado en el trabajo, nada más quería no estar sin empleo, mientras me recuperaba, la encargada de recursos humanos, me contesto, tu al momento de dar tus dos semanas, renunciaste a la compañía, horas más tarde me habla la encargada de recursos humanos y me dice que el workers comp, se iba a ser cargo de pagarme los tres días que me faltaban y que desde ese momento dejaba de ser empleado de la compañía.

En mi trabajo el manaller es muy grosero se dirije asia todos los empleadod con insultod amenasas todo el tiempo que puedo aser en este caso

creo que mi supervisor tiene algun tipo de problema personal serio ya que en varias ocaciones a amenazado a varias personas de que puede despedir a quien sea cuando el quiera creo que sin motivo solo porque esta enojado y tambien cuando alguien comete un error humilla la persona diciendole cosas humillantes yo creo que no esta bien luego en una ocacion hizo un comentario que para mi es muy racista diciendo que equis persona pensaba que era gay pero con palabras obsenas creo que si es un profecional tiene que respetar a las personas no importando su orientacion sexual o raza

Hola, quiero preguntarles su opinion, tengo 2 hermanas que trabajan para un restaurant japones, El dueño Es coreano, el hecho es que ellas estaban embarazadas, ahora que la primera regresó al trabajo le bajo las horas y le quiere bajar $ de su paga, no mas por que si, ademas de solo darle 4 1/2 la obliga a agarrar media hora de lunch,(Media hora que no le paga), mi otra hermana fue a entrevistarse con el patron antes de regresar a trabajar ella es manager de la cosina y hace, inventario hace la lista de compras, hace salsas que solo ella sabe como prepararlas, en fin maneja la cosina y ella es la responsable de que marche todo bien, y resulta que ademas de quererle bajar las horas tambien quiere ya pagarle el minimo, asi que ella le dijo que ok pero que ella no iba ya hacer trabajo se manager que solo se dedicaria a cosinar y ya como los demas empleados con el sueldo minimo, el patron despota le dijo que no, que tenia que seguir asiendo lo mismo como ven?? Es Legal lo que esta haciendo este patron?? Ustedes que creen? Si saben de un buen abogado pasenme la información por favor..!!

Estaba trabajando bajo restriccion medica y un compañero me hacia la vida imposible diciendo que yo nada mas fingia estar enfermo lo puse en conocimiento varias veces con mis mayordomos y la encargada de recursos humanos la cual tambien me acosaba diciendome reiteradas veces que mis compañeros se molestaban porque no trabajaba igual que ellos, hasta queme despidio y ahora enfermo y sin trabajo y dañado sicologicamente no se que hacet si alguien puede ayudarme se los agradecere infinitamente Gracias Francisco Salcido

Hola mi nombre es Alberto hase unos meses tuve un caso en corte por lesión y daños sicológicos pero al terminar mi caso mi patrón me quitó un dólar de lo que ganaba también e sido presionado y ostigado por el mi empleador todo el tiempo me ostiga me dice que todo lo hago mal a todos les da tiempo extras solo yo soy el que trabaja pocas horas que puedo hacer muchas gracias (786) xxx-xxxx

actualmente estoy con cita parael psicologo ya que mi autoestima esta por los suelos e puesto mi caso con2 abogados y me los an negado